全方位員工福利
中傑秉持「健康、幸福、成長」之理念，為全體同仁量身打造最貼心的福利政策。
薪資獎金
- 1 具備市場水準之薪資，每年度依績效考評調整作業。
- 2 節慶獎金：端午、中秋、春酒等節日發放獎金。
- 3 結婚、喪葬等相關補助。
- 4 生產績效獎金：依職務性質、當月公司營運績效及個人表現績效核發。
- 5 年終獎金：視當年度公司營運績效及個人表現績效而定。
培訓學習
- 1 重視人才發展，提供入職新人培訓、在職教育訓練、不定期軟性職能培訓課程。
- 2 視員工職涯發展意願，提供橫向發展之彈性機會。
- 3 專案共識營、團建活動，促進團隊合作與凝聚力。
派駐海外福利專區
提供跨國派駐夥伴全方位的安居與生活支援
01
除當地法規之保險外，額外提供團體保險，保障員工安全。
02
完善的住宿環境，包含單人房、雙人房等配置，並提供冷氣、電視/冰箱及網路服務（依廠區不同）。
03
免費海外餐廳之豐富菜餚、水果及飲料。
04
每日專人負責清潔打掃及洗衣服務，讓員工無後顧之憂。
05
台灣派駐外地夥伴享有返鄉來回機票補助。
06
提供機場與公司間的交通接駁服務。
07
派駐海外夥伴享有多天慰勞假(不含國定節假日)。
08
廠區提供不同的休閒娛樂設施，如：卡拉OK、撞球區、健身區、籃球場、休閒文康交誼廳等。
09
依照節慶舉辦各類活動：元宵、春酒、中秋烤肉、慶生會、部門聚餐、旅遊等。
10
其他薪資福利依各國外派管理辦法執行。