董事會績效評估

為落實公司治理並提升本公司董事會功能，建立績效目標以加強董事會運作效率，依據上市上櫃公司治理實務守則本公司經董事會通過訂定「董事會績效評估辦法」，規範本公司董事會每年應執行董事會績效評估。

本公司董事會每年應依據辦法之評估程序及評估指標執行董事會績效評估。董事會績效評估結果，應於次一年度第一季結束前完成。

2025年董事評估內部評估

點擊展開點擊收起

評估類型	評分標準	評分結果
董事會績效評估	對公司營運之參與程度提升董事會決策品質董事會組成與結構董事的選任及持續進修內部控制	評分結果4.91分。董事會績效整體評估結果介於5分「非常同意」與4分「同意」之間，顯示董事會運作情形良好，董事會有善盡指導及監督公司策略、重大業務及風險管理，符合公司治理之精神。
董事成員自我績效評估	公司目標與任務之掌握董事職責認知對公司營運之參與程度內部關係經營與溝通董事之專業及持續進修內部控制	評分結果5分。董事會成員績效整體評估結果介於5分「非常同意」與4分「同意」之間，顯示董事會成員職責認知、參與程度、內部控制等，均能發揮職權功能，克盡職責。
功能性委員會績效評估	對公司營運之參與程度功能性委員會職責認知提升功能性委員會決策品質功能性委員會組成及成員選任內部控制	評分結果5分。功能性委員會績效整體評估結果為5分「非常同意」，顯示本公司功能性委員會運作情形優良，對於相關法令遵循、風險控制，均能發揮職權功能，克盡委員監督導之職責。

2025年董事評估外部評估

點擊展開點擊收起

評估週期	評估期間及範圍	評估方式	評估內容
每三年執行一次外部評估	公司委託外部獨立機構臺灣董事會績效協進會於115年執行112年01月01日起至114年12月31日止期間，董事會、董事會成員、功能性委員會、相關經理人評估。	透過覆核公司自評問卷、視訊訪評董事會成員、相關經理人。	董事會組成與結構董事之選任及持續進修董事會對公司營運之參與程度提升董事會決策品質內部控制永續發展價值創造

本公司遵循已訂定之「董事會及功能性委員會績效評估辦法」、「董事會議事規則管理辦法」，每年執行內部董事會績效評估，並規定至少每三年應由外部專業獨立機構或專家學者團隊執行評估一次；鑑於2026年已達三年評估週期，本公司已於2026年2月13日委請外部專業機構「臺灣董事會績效協進會」依包括：「董事會組成與結構」、「董事選任及持續進修」、「董事會對公司營運之參與程度」、「提升董事會決策品質」、「內部控制」、「永續發展」及「價值創造」等七大構面為基礎，執行視訊訪評，並將評估結果及改善建議，於2026年3月9日董事會報告。

下載「外部評估結果與建議」完整 PDF

2024年董事評估內部評估

點擊展開點擊收起

評估類型	評分標準	評分結果
董事會績效評估	對公司營運之參與程度提升董事會決策品質董事會組成與結構董事的選任及持續進修內部控制	評分結果4.91分。董事會績效整體評估結果介於5分「非常同意」與4分「同意」之間，顯示董事會運作情形良好，董事會有善盡指導及監督公司策略、重大業務及風險管理，符合公司治理之精神。
董事成員自我績效評估	公司目標與任務之掌握董事職責認知對公司營運之參與程度內部關係經營與溝通董事之專業及持續進修內部控制	評分結果4.98分。董事會成員績效整體評估結果介於5分「非常同意」與4分「同意」之間，顯示本公司董事對於各項指標運作之效率與效果均有正面之評價。
功能性委員會績效評估	對公司營運之參與程度功能性委員會職責認知提升功能性委員會決策品質功能性委員會組成及成員選任內部控制	評分結果5分。功能性委員會績效整體評估結果為5分「非常同意」，顯示本公司功能性委員會運作情形優良，對於相關法令遵循、風險控制，均能發揮職權功能，克盡委員監督之職責。