董事会多元化
本公司为强化公司治理并促进董事会组成与结构之健全,尊重并提倡董事多元化目标,已订有相关董事会多元化政策,选任均以用人唯才为原则,并注重性别、文化、年龄平等,并具备执行职务所需之知识、技能与素养。
本届董事会设置7位董事,成员均具备多元化背景与各项专业能力:
席次与性别组成
7 席
包含 2 位女性董事,5 位男性董事
男性 (5位) 女性 (2位)
成员年龄分布
41-50 岁
51-60 岁
71-80 岁
呈现青壮年与资深经验互补的世代结构
专业背景与产业经验
本届董事会 7 位董事皆具有商务、法务、财务、会计或公司业务所须之工作经验,拥有各项丰富的产业经验与专业能力,充分发挥指导与监督功能。
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